Perguntas Frequentes
Trabalho Prestado em dia Feriado
A empresa não é obrigada a suspender o seu funcionamento.
Caso não suspenda, tem o trabalhador direito a descanso compensatório, com duração de ½ período trabalhado, Ou acréscimo de 50% da retribuição correspondente.
Cabendo a escolha ao empregador!
Pessoal
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